| Danh sách tin tìm thấy |
Ngày phát hành 18:11 | 2/1/2024 Cải cách tiền lương mới từ năm 2024 đang là vấn đề được cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm, chờ đợi. Theo Nghị quyết số 27 của Bộ Chính trị về "xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành", mỗi ngành sẽ có một số vị trí việc làm, mỗi vị trí việc làm sẽ có mức lương riêng, cụ thể theo mức độ phức tạp của công việc, không còn tình trạng "cào bằng" giữa các ngành như hiện nay. Để thực hiện có hiệu quả chủ trương này thì xây dựng vị trí việc làm được coi là tiền đề cho cải cách tiền lương. Đây là giải pháp được nhận diện từ lâu, có hành trình dài đi từ Nghị quyết đến thực tiễn. Tuy nhiên, khó, rối, phức tạp đang là tình trạng chung của nhiều cơ quan, đơn vị khi tiến hành công việc này. Cần xây dựng vị trí việc làm như thế nào để tiền lương theo vị trí việc làm là tiền lương được trả theo đúng năng lực thực chất của cán bộ, công chức, viên chức, thay vì phụ thuộc vào thâm niên công tác, bằng cấp như hiện tại? |
Ngày phát hành 0:0 | 22/2/2019 - Giải cứu lúa gạo ở Đồng bằng Sông Cửu Long, có phải chỉ là giải pháp tình thế?
- Chế biến, xuất khẩu gỗ - giải pháp bứt phá năm 2019.
- Hội nghị thượng đỉnh Liên minh châu Âu và Liên đoàn Arab bàn về nhập cư.
- Thành phố Hồ Chí Minh: Trả lương giáo viên theo vị trí việc làm – Hay nhưng cần thận trọng.
- Tây Ninh: Phòng chống cháy rừng mùa khô 2018 – 2019.
- Hạn lịch sử dòng sông lớn nhất Tây Nguyên.
- Dự án Luật đầu tư công sửa đổi: Làm rõ thẩm quyền và căn cứ tiêu chí phân loại dự án.
- Nơi mong đến chốn ước về: Độc đáo ngôi chùa thiêng mang dáng dấp một thánh đường.
- Gia tăng số lượng nữ giới có mặt trong các đề cử của giải thưởng Oscar năm nay. |
Ngày phát hành 0:0 | 2/6/2017 - Mong muốn được cống hiến.
- Dự án 600 Phó Chủ tịch xã: Đảm bảo vị trí việc làm các đội viên của dự án.
|
Ngày phát hành 6:54 | 16/5/2024 Từ ngày 1/7 tới đây, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, việc trả lương sẽ theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo. Như vậy, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương mới, yêu cầu đầu tiên phải hoàn thành được vị trí việc làm. Đây là việc được các Bộ, ngành, cơ quan nhà nước, các đơn vị tích cực thực hiện trong thời gian qua. Nhằm gấp rút các quy định, văn bản để thực hiện chính sách tiền lương mới từ 1/7/2024, Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập đã yêu cầu phải hoàn thành việc xây dựng Đề án vị trí việc làm trước ngày 31/3. Bắt đầu từ tháng 4, rà soát, hoàn thiện các quy định về vị trí việc làm và điều chỉnh kịp thời và cố gắng hoàn thành trong tháng 5. Nhưng hiện nay, còn một số bộ, địa phương chưa xây dựng vị trí việc làm để làm cơ sở cải cách tiền lương. Xác định vị trí việc làm bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng thu nhập là việc khó và còn nhiều vướng bởi đây là hoạt động chưa có tiền lệ. Cơ sở khoa học và thực tiễn để xây dựng tiêu chí xếp lương theo vị trí việc làm và kết quả công việc cần được cụ thể hoá như thế nào? Làm thế nào để vị trí việc làm đong, đo được đúng khối lượng và chất lượng công việc để từ đó làm cơ sở tính tiền lương? Tiến sỹ Đinh Duy Hòa, nguyên Vụ trưởng Vụ cải cách hành chính, Bộ Nội vụ sẽ cùng bàn luận vấn đề này. |
Ngày phát hành 19:44 | 21/7/2023 Mới đây đoàn công tác của Bộ Y tế do PGS.TS Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế đã làm việc với UBND tỉnh Tây Ninh về công tác Dân số - KHHGĐ. Một trong những nội dung trong buổi làm việc là mô hình tổ chức và nhân lực làm công tác dân số, trong đó có vấn đề chế độ phụ cấp đặc thù nghề đối với cán bộ dân số. |
Ngày phát hành 19:42 | 18/5/2023 Liên quan đến vụ cắt giảm lao động đối với gần 6.000 lao động của Công ty TNHH PouYuen, quận Bình Tân, TP.HCM, tại cuộc họp báo về các vấn đề kinh tế-xã hội diễn ra chiều 18/5, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP cho biết đã chuẩn bị thông tin nhu cầu tuyển dụng 4.960 vị trí việc làm để giới thiệu cho công nhân. |
Ngày phát hành 9:57 | 23/5/2024 Từ ngày 1/7 tới đây, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, việc trả lương sẽ theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo. Như vậy, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương mới, yêu cầu phải hoàn thành được vị trí việc làm. Vậy cho đến thời điểm này, các bộ, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị đã hoàn thiện ra sao? |
Ngày phát hành 21:39 | 19/7/2023 Tính đến thời điểm này, hầu hết các bộ ngành, địa phương đều đã xây dựng đề án vị trí việc làm. Tuy nhiên, thực tế, nhiều nơi xây dựng theo kiểu “đẽo chân cho vừa giày”; chủ yếu căn cứ vào biên chế hiện có để mô tả, hợp thức hóa các công việc đang thực hiện và căn cứ vào khối lượng công việc để đề xuất bảo toàn số lượng biên chế. Thậm chí có những nơi, vẽ thêm vị trí để tăng biên chế. |
Ngày phát hành 9:3 | 18/7/2023 Trước ngày 10/8, các bộ, ngành phải hoàn tất việc ban hành 2 thông tư làm cơ sở thực hiện việc rà soát, phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức, viên chức. Đây là yêu cầu được Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang nêu lên trong cuộc họp Ban Chỉ đạo xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập được tổ chức mới đây. Phó Thủ tướng cũng khẳng định: "Đây là nhiệm vụ rất khó, nhạy cảm, nhưng không thể không làm để nâng cao tính minh bạch và chất lượng, hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo tiền đề cải cách chế độ tiền lương". Xây dựng vị trí việc làm đã có một hành trình dài từ nội dung được đưa vào các Nghị quyết của Trung ương cho đến các văn bản thể chế hoá Nghị quyết của Quốc hội, Chính phủ và thực tiễn triển khai. Tuy nhiên, khó, rối, phức tạp là tình trạng chung của nhiều cơ quan, đơn vị khi tiến hành công việc này. Tại sao việc xây dựng vị trí việc làm lại khó khăn như vậy? Cần có những đổi mới như thế nào trong nhận thức và cách thức xây dựng để đảm bảo đúng mục đích của hoạt động này là xác định đúng vị trí việc làm, xác định đúng biên chế, cơ cấu ngạch công chức. Tiến sỹ Đinh Duy Hoà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính, Bộ Nội vụ sẽ cùng bàn luận câu chuyện này. |
Ngày phát hành 12:55 | 20/7/2023 Tính đến thời điểm này, hầu hết các bộ ngành, địa phương đều đã xây dựng đề án vị trí việc làm. Tuy nhiên, thực tế, nhiều nơi xây dựng theo kiểu “đẽo chân cho vừa giày”; chủ yếu căn cứ vào biên chế hiện có để mô tả, hợp thức hóa các công việc đang thực hiện và căn cứ vào khối lượng công việc để đề xuất bảo toàn số lượng biên chế. Thậm chí có những nơi, vẽ thêm vị trí để tăng biên chế. |
Ngày phát hành 22:2 | 28/12/2023 Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang yêu cầu các bộ, ngành, địa phương phải tập trung chỉ đạo hoàn thành xây dựng và phê duyệt tất cả Đề án vị trí việc làm trước ngày 31/3/2024; quý II/2024 tập trung xây dựng hệ thống bảng lương mới, áp dụng từ ngày 1/7/2024. |
Ngày phát hành 12:14 | 22/5/2024 Từ ngày 1/7 tới đây, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, lương sẽ được trả theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo. Như vậy, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương mới, yêu cầu đầu tiên phải hoàn thành được vị trí việc làm. Vậy cho đến thời điểm này, các Bộ, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị đã hoàn thiện vị trí việc làm đến đâu, còn những khó khăn, vướng mắc gì không? |
Ngày phát hành 7:28 | 9/12/2022 Tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM chiều 8/12, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP cho biết, trong tháng 12.2022, nhu cầu nhân lực cần khoảng 23.000 - 25.000 chỗ làm việc. |
Ngày phát hành 0:0 | 22/9/2020 Trả lương theo vị trí việc làm được Hội nghị Trung ương 7, khóa XII thông qua. Đây là nội dung quan trọng nhằm tiếp tục đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, một giải pháp có tính đột phá nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập của tiền lương, cũng như nâng cao chất lượng công tác của mỗi cán bộ công chức
|
Ngày phát hành 11:0 | 25/1/2024 Từ ngày 1/7 tới đây, công chức, viên chức trên toàn quốc sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay cho chính sách tiền lương, chưa tạo động lực như hiện nay. Mặc dù thời điểm hiện tại, cán bộ, công chức, viên chức chưa thể biết từ tháng 7 năm nay, mức lương cụ thể của mình là bao nhiêu, nhưng có một điều chắc chắn là mức lương cải cách sẽ cao hơn mức lương hiện đang hưởng. Điều này giúp họ có thêm động lực cống hiến. |
