VOV1 - Thực tế cho thấy, trong giai đoạn 2019-2021 không ít xã, huyện có đặc thù, khó khăn nhất định, nhưng việc sắp xếp đơn vị hành chính vẫn thành công, giải quyết được số lượng lớn cán bộ, công chức dôi dư. Vậy, đâu là bài học kinh nghiệm trong sắp xếp cán bộ, công chức dôi dư sau sáp nhập? Cần làm gì để không “chọn nhầm người” ở lại; để “Tinh cán bộ, gọn bộ máy” và hoạt động thực sự hiệu quả? Đây là nội dung được chúng tôi đề cập trong phần cuối của loạt phóng sự do nhóm phóng viên: Lê Hằng, Lê Tuyết, Thu Thảo, Vân Hồng, Lại Hoa thực hiện.
