Những thực tiễn tốt của các ngành, các địa phương cho thấy, còn rất nhiều dư địa cải cách môi trường kinh doanh và có rất nhiều kinh nghiệm cần tiếp tục lan tỏa. Điều quan trọng nhất là không thể cứ tiếp tục “trên nóng, dưới lạnh”, mà trên phải nóng hơn nữa để thúc đẩy cải cách. Và chỉ khi có phạt, có thưởng nghiêm minh, thì xóa bỏ được tình trạng “chây ì” cải cách, mới khuyến khích được sự tâm huyết, sự chủ động thay đổi tư duy quản lý Nhà nước, tạo nên đột phá trong cải thiện môi trường kinh doanh của nước ta trong bối cảnh hội nhập mới của nền kinh tế. Đó cũng là cách để Nghị quyết 19 và 35 về cải cách môi trường kinh doanh và phát triển doanh nghiệp - được phát huy mạnh hơn, tạo ra áp lực lớn hơn trong thời gian tới.
