logovov
BAN THỜI SỰ VOV1
Từ khóa
Tìm kiếm trong
Chuyên mục
Tìm từ ngày Đến ngày
Hệ thống tìm thấy 16 kết quả

Danh sách tin tìm thấy

Đơn khẩn của Tp.HCM và câu chuyện giữ người tài (22/08/2022)

Đơn khẩn của Tp.HCM và câu chuyện giữ người tài (22/08/2022)

Ngày phát hành 14:16 | 22/8/2022

Thành phố Hồ Chí Minh vừa có công văn khẩn gửi Bộ Nội vụ xin chỉ đạo về tình trạng cán bộ, công chức và viên chức xin nghỉ việc hàng loạt. Theo đó, từ tháng 1/1/2020 đến hết tháng 6/2022, có hơn 6.000 cán bộ, công chức, viên chức trong khối các cơ quan Nhà nước trên địa bàn thành phố nghỉ việc. Công văn của TP. Hồ Chí Minh cho thấy vấn đề không còn nằm trong phạm vi xem xét và xử lý của địa phương mà phải “cầu cứu” đến sự hỗ trợ của Trung ương, đòi hỏi phải có những giải pháp hiệu quả để tình trạng này không tiếp diễn trên diện rộng. Làm thế nào để vừa tinh giản biên chế theo yêu cầu, vừa giữ chân được người giỏi để hình thành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chất lượng cao? Nội dung chính của chương trình hôm nay.

Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk): Bố trí 3,5 tỷ đồng đãi ngộ người tài tới làm việc (05/3/2024)

Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk): Bố trí 3,5 tỷ đồng đãi ngộ người tài tới làm việc (05/3/2024)

Ngày phát hành 17:34 | 5/3/2024

Thành phố Buôn Ma Thuột (Đắk Lắk) đã bố trí 3,5 tỷ đồng từ ngân sách nhằm đãi ngộ thu hút các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt trong các lĩnh vực như: Công nghệ thông tin, nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ du lịch, quy hoạch đô thị, xây dựng - hoạch định chính sách công…

Chọn người tài có khó không? (03/01/2017)

Chọn người tài có khó không? (03/01/2017)

Ngày phát hành 0:0 | 3/1/2017

Công tác cán bộ, bổ nhiệm cán bộ luôn nhận được sự quan tâm của dư luận. Bởi mọi nhiệm vụ, công việc của đất nước có thành hay bại đều tùy thuộc vào chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân sự. Tuy nhiên, thời gian qua, công tác cán bộ của nước ta có nhiều vấn đề khiến dư luận bức xúc. Thủ tướng Chính phủ đã từng nhấn mạnh "chọn người tài chứ không phải chọn người nhà". Vậy chọn người tài có khó không? Bình luận của Vũ Hạnh về nội dung này.

Bàn về câu chuyện Đà Nẵng phải điều chỉnh chính sách giữ chân người tài (24/5/2018)

Bàn về câu chuyện Đà Nẵng phải điều chỉnh chính sách giữ chân người tài (24/5/2018)

Ngày phát hành 0:0 | 24/5/2018

Trao đổi với Tiến sĩ Vũ Anh Tuấn, nguyên Phó Viện trưởng Viện Lãnh đạo học - Chính sách công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.

Thi tuyển là cách tốt nhất "tìm" người tài đức (29/5/2018)

Thi tuyển là cách tốt nhất

Ngày phát hành 0:0 | 29/5/2018

Để Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII về công tác cán bộ đi vào cuộc sống, thì một trong những vấn đề đặt ra là tổ chức thi tuyển cán bộ một cách công khai. Và để việc thi tuyển thực sự phát huy hiệu quả thì vai trò lãnh đạo cấp ủy Đảng cùng với việc ban hành các quy định thống nhất về vấn đề này là cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Bình luận của Biên tập viên Ngọc Năm, qua giọng đọc của Phát thanh viên Hải Yến.

Lựa chọn, sử dụng cán bộ phát huy người tài đức (2/7/2018)

Lựa chọn, sử dụng cán bộ phát huy người tài đức (2/7/2018)

Ngày phát hành 0:0 | 2/7/2018

Tìm kiếm người tài phục vụ cho đất nước (31/8/2016)

Tìm kiếm người tài phục vụ cho đất nước (31/8/2016)

Ngày phát hành 0:0 | 31/8/2016

Trò chuyện với Tiến sĩ Vũ Ngọc Hoàng về vấn đề tìm kiếm người tài phục vụ cho đất nước.

Đi tìm lời giải cho thực trạng loay hoay tuyển chọn người tài của các địa phương (28/5/2022)

Đi tìm lời giải cho thực trạng loay hoay tuyển chọn người tài của các địa phương (28/5/2022)

Ngày phát hành 9:6 | 28/5/2022

Trong 3 năm tp HCM chỉ mời gọi được 5 chuyên gia, nhà khoa học (gọi chung là nhân tài). Riêng người có tài năng đặc biệt thì vẫn chưa thu hút được ai. Thông tin được lãnh đạo tp HCM đưa ra mới đây khiến dư luận bất ngờ về kết quả thu hút nhân tài của địa phương này. Đặc biệt khi tp HCM từng thành công trong việc mời gọi các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt trong và ngoài nước đến làm việc ở những lĩnh vực thành phố quan tâm phát triển bằng nhiều chính sách ưu đãi vượt trội. Vì sao tp Hồ Chí Minh lại có kết quả thụt lùi trong thu hút, trọng dụng nhân tài như vậy?

Thi tuyển lãnh đạo và cơ chế chọn người tài (23/5/2018)

Thi tuyển lãnh đạo và cơ chế chọn người tài (23/5/2018)

Ngày phát hành 0:0 | 23/5/2018

Cần làm gì để thu hút, trọng dụng người tài trong khoa học? (21/8/2018)

Cần làm gì để thu hút, trọng dụng người tài trong khoa học? (21/8/2018)

Ngày phát hành 0:0 | 21/8/2018

Quảng Bình thiếu chính sách đãi ngộ người tài hợp lý (10/12/2022)

Quảng Bình thiếu chính sách đãi ngộ người tài hợp lý (10/12/2022)

Ngày phát hành 12:38 | 10/12/2022

Tại phiên chất vấn kỳ họp cuối năm, đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh Quảng Bình cho rằng, chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trên địa bàn còn rất hạn chế. Tỉnh này chưa có chế độ, chính sách đãi ngộ hợp lý để thu hút nhân tài.

Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực (Chuyên gia của bạn ngày 2/7/2015)

Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực (Chuyên gia của bạn ngày 2/7/2015)

Ngày phát hành 0:0 | 2/7/2015

Bạn hữu đường xa: Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực.

Mở rộng dân chủ, chọn được người tài - Hiệu quả từ chủ trương bầu trực tiếp Bí thư cấp ủy (14/4/2020)

Mở rộng dân chủ, chọn được người tài - Hiệu quả từ chủ trương bầu trực tiếp Bí thư cấp ủy (14/4/2020)

Ngày phát hành 0:0 | 14/4/2020

- Mở rộng dân chủ, chọn được người tài - Hiệu quả từ chủ trương bầu trực tiếp Bí thư cấp ủy tại các tỉnh Quảng Ninh và Hà Tĩnh.
- Hà Nam với những giải pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
- Cán bộ y tế bám bản chống dịch ở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La.

Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực (30/11/2015)

Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực (30/11/2015)

Ngày phát hành 0:0 | 30/11/2015

Bạn hữu đường xa: Xây dựng hình ảnh người tài xế mẫu mực.

Cải cách tiền lương để giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công (21/10/2022)

Cải cách tiền lương để giữ chân và thu hút người tài vào khu vực công (21/10/2022)

Ngày phát hành 13:46 | 21/10/2022

Tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa 15, Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023, nhưng từ ngày 1-7-2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Bên hành lang Quốc hội, một số đại biểu cho rằng, việc cải cách tiền lương, trong đó có thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức là một trong những giải pháp để giữ chân và thu hút người tài vào làm việc tại khu vực công.

12

CHƯƠNG TRÌNH HÔM NAY

05h50-05h59 Quảng cáo
06h28-06h30 Quảng cáo
9h15-10h00 Đối thoại
11h05-11h10 Quảng cáo
11h50-11h59 Quảng cáo
11h59-12h00 Báo giờ
12h57-13h00 Quảng cáo
13h00-13h30 CLB âm nhạc
15h15-15h20 Quảng cáo
15h50-16h00 A lô, VOV1
17h59-18h00 Báo giờ
18h57-19h00 Quảng cáo
21h58-22h00 Quảng cáo
23h10-23h15 Rao sóng
23h30-24h00 Nhịp sống
Họ và tên (*)
Email (*)
Tiêu đề (*)
Nội dung (*)
Mã bảo vệ (*)


Lượt truy cập Số người đang online: