| Danh sách tin tìm thấy |
Ngày phát hành 0:0 | 5/1/2017 Có một bài toán mà nhiều năm nay các doanh nghiệp dân doanh hầu như chưa có lời giải, đó là lao động nghỉ tết qúa dài, thường đến sau rằm tháng Giêng. Thậm chí nhiều người lao động sau khi nghỉ tết không quay lại làm việc nữa, khiến cho doanh nghiệp rất vất vả để tuyển dụng lao động mới và đào tạo lại từ đầu. Có cách nào để khắc phục tình trạng này? Giải pháp thì nhiều nhưng chắc chắn ràng buộc bằng hợp đồng không thôi thì chưa đủ. Bình luận của Thu Thùy với nhan đề: "Chăm lo- cách giữ chân người lao động tốt nhất" |
Ngày phát hành 0:0 | 11/7/2019 - Doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt trong thu hút, giữ chân lao động và sự nhạy bén của các trường nghề.
- Cho trẻ tiếp xúc với tiền khi nào và cần dạy trẻ chi tiêu tiền một cách hợp lý ra sao.
- Trò chuyện với anh Nguyễn Thành, đồng sáng lập và là Giám đốc điều hành tổ chức Treechain Network với dự án trồng 11 tỷ cây xanh trong 10 năm trên toàn cầu.
- Thăm triển lãm giới thiệu các tác phẩm ghi lại hình ảnh Mặt Trăng suốt hơn 400 năm qua.
- Quán bia nhân văn nhất ở thủ đô Luandon của nước Anh. |
Ngày phát hành 0:0 | 5/12/2019 - Doanh nghiệp Việt Nam trước thách thức nâng cao năng suất trong kỷ nguyên chuyển đổi số.
- Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội để “giữ chân” người lao động.
- Hàng giả tràn lan trên mạng xã hội - Ai sẽ bảo vệ người tiêu dùng?
|
Ngày phát hành 0:0 | 4/7/2014 - Gian nan lấy nghệ thuật truyền thống giữ chân du khách
- Phỏng vấn nhà phê bình mỹ thuật Nguyễn Hải Yến về sự đồng điệu trong triển lãm có tên gọi rất đặc biệt "54..." đang diễn ra tại Pháp
- Nghệ An nỗ lực bảo tồn, phát huy di sản ca trù |
Ngày phát hành 0:0 | 1/10/2017 |
Ngày phát hành 10:9 | 29/12/2020 - Đà Nẵng và Khánh Hoà nỗ lực tìm giải pháp thoát tăng trưởng âm trong năm 2021.
- Dấu ấn của Nhiệm kỳ xuất khẩu - xuất siêu (2016-2020): Từ Chiến lược, tầm nhìn đến kết quả thực tiễn.
- Hà Nội: Phát hiện hơn 10 tấn bánh kẹo không rõ nguồn gốc chuẩn bị được đem bán cho học sinh tại các cổng trường.
- Sự hồi sinh của nhóm Bộ tứ Kim Cương trong năm 2020.
- ĐBSCL: Nhiều doanh nghiệp du lịch nỗ lực giữ chân du khách. |
Ngày phát hành 0:0 | 19/2/2019 Khách mời: Ông Vũ Minh Tiến, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. |
Ngày phát hành 0:0 | 28/9/2020 Ngành du lịch chưa kịp hồi phục sau 3 tháng đóng băng vì Covid 19, đã tiếp tục bị tác động bởi đợt dịch thứ 2. Lượng khách hủy tour lên tới 95 đến 100% vào dịp cuối tháng 7 và trong tháng 8 - hai tháng được coi là cao điểm của du lịch nội địa, khiến cho các doanh nghiệp du lịch lâm vào cảnh khó khăn chồng chất khó khăn. Với nhiều doanh nghiệp lữ hành, để có thể duy trì và “sống” được qua mùa Covid-19, họ rất cần những chính sách hỗ trợ trước mắt và cả lâu dài để có thể tiếp tục cầm cự, chờ đợi một đợt khôi phục mới. Đồng thời, đây cũng là một sự chuẩn bị cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp để khi ngành du lịch quay trở lại hoạt động bình thường, sẽ không có cảnh thiếu hụt nhân sự xảy ra. Ghi nhận của phóng viên Huyền Trang: |
Ngày phát hành 18:55 | 4/8/2021 Đã 4 ngày sau Công điện của Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các địa phương đang áp dụng Chỉ thị số 16 kiểm soát nghiêm ngặt, thực hiện ngay biện pháp hỗ trợ cần thiết về đời sống, y tế để người dân an tâm "ai ở đâu, ở yên đấy". Câu hỏi được dư luận quan tâm lúc này là: Các tỉnh, thành phố liên quan đã thực hiện chỉ đạo này ra sao? Còn những vướng mắc, khó khăn gì khi vận động, kêu gọi, kiểm soát người dân ở các địa phương đang thực hiện giãn cách xã hội không rời địa bàn?
|
Ngày phát hành 8:8 | 11/12/2021 Y tế cơ sở là tuyến y tế gần nhất với người dân, đồng nghĩa với những áp lực đầu tiên trong dịch bệnh đè nặng lên vai. Chưa hết ám ảnh những cuộc gọi cấp cứu xuyên đêm trong đợt dịch COVID-19 thứ 4 bùng phát tại TP.HCM vừa qua, giờ đây, nhân viên các trạm y tế lại tiếp tục làm việc không ngừng nghỉ khi số F0 gia tăng. Sự chịu đựng của họ đã gần chạm đến giới hạn, cần sớm được tiếp sức.
- Khách mời là bác sỹ Quan Thế Dân, đang làm việc tại bệnh viện tư nhân Trí Đức Thành cùng bàn luận làm rõ hơn vấn đề: "Cơ chế nào giữ chân nhân viên y tế cơ sở". |
Ngày phát hành 17:31 | 17/6/2022 Trước thực tế thu nhập và đời sống của nhiều cán bộ, nhân viên y tế còn thấp, trong khi áp lực công việc đang ngày càng tăng như hiện nay, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tập hợp các kiến nghị của cán bộ, công nhân viên chức ngành y tế về chế độ, chính sách đối với nhân viên y tế, trong đó có đề xuất mức lương khởi điểm của bác sỹ cao hơn ngành khác. Đối với bác sĩ, thời gian đào tạo kéo dài 6 năm so với các ngành khác chỉ 4 năm, họ phải mất thêm 18 tháng thực hành mới được hưởng lương bậc 1. Điều này được cho là chưa công bằng. Vì vậy, Công đoàn Y tế đề nghị lương của bác sĩ được áp dụng mức khởi điểm tương đương bậc 2 là 2,67. Bên cạnh đó, các chế độ phụ cấp cũng được đề xuất tương đương một số ngành đặc thù khác. Thế nhưng, câu hỏi đặt ra là: Nâng lương khởi điểm có đủ “lực” để giữ chân thầy thuốc các cơ sở y tế công lập, nhất là những người giỏi? Để tìm hiểu về những nội dung xoay quanh đề xuất này cũng những biện pháp quan tâm, hỗ trợ đời sống thầy thuốc, trong Dòng chảy sự kiện hôm nay, chúng tôi mời đến phòng thu PGS.TS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cùng bàn luận vấn đề này. |
Ngày phát hành 14:51 | 7/4/2022 Theo các chuyên gia kinh tế, lượng khách đến Bà Rịa – Vũng Tàu ngày càng tăng nhưng thời gian lưu trú ngắn, mức chi tiêu thấp, vì vậy, để giữ chân du khách, ngành du lịch tỉnh cần có các sản phẩm đặc thù, độc đáo, riêng biệt. Trước yêu cầu này, doanh nghiệp du lịch và chính quyền tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cần có chiến lược phát triển du lịch, tạo điểm nhấn riêng với những lợi thế, tiềm năng sẵn có như thế nào?. |
Ngày phát hành 9:7 | 8/4/2022 Chỉ trong 3 tháng đầu năm nay, hơn 400 nhân viên y tế tại TP Hồ Chí Minh đã có đơn xin nghỉ việc. Trước đó, năm 2021 đã có hơn 1000 cán bộ, nhân viên y tế tại TP này xin rời khỏi ngành vì áp lực công việc. Đáng buồn vì đây không chỉ là câu chuyện của riêng ngành y tế TP Hồ
Chí Minh, mà là thực tế đang diễn ra khắp cả nước, đặc biệt qua hơn 2 năm dịch bệnh Covid 19.
Việc “chảy máu chất xám” ở các tuyến y tế công lập đamg đặt ngành y tế trước nguy cơ rơi vào khủng hoảng do thiếu nhân lực đảm đương nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân, dẫn đến đứt gẫy hệ thống y tế. Làm sao để giữ chân nhân viên ngành y tế khi diễn biến dịch Covid-19 cùng nhiều bệnh khác đang cần hơn bao giờ hết sự cống hiến của họ? TS.Bs Trương Hữu Khanh, Phó Chủ tịch Hội truyền nhiễm TP Hồ Chí Minh cùng bàn luận về câu chuyện này. |
Ngày phát hành 10:25 | 9/8/2022 Một thực trạng rất đáng lo ngại hiện nay, đó là số lượng nhân viên y tế nghỉ việc đang tăng cao. “Làn sóng” này ngày càng gia tăng sau thời gian dài ngành y tế căng mình trong cuộc chiến chống đại dịch Covid 19. Thực trạng này rất đáng lo ngại vì đã tạo nên những “khoảng trống”, “đứt gãy” quá trình vận hành tại các cơ sở y tế công lập. Sớm thay đổi tư duy trong quản lý, vận hành hệ thống y tế; tạo cơ chế để tăng thu nhập cho nhân viên y tế để các y bác sĩ gắn bó với các cơ sở y tế công lập. Nhằm thu hút nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, tỉnh Bình Dương bắt đầu triển khai thực hiện theo Nghị quyết số 05/2019 của HĐND tỉnh Bình Dương, trong đó hỗ trợ kinh phí 1 lần cho y bác sĩ tới địa phương gần 1 nửa ty đồng cùng nhiều chế độ đãi ngộ khác.
|
Ngày phát hành 0:0 | 11/9/2020 Không chỉ có tiềm năng, lợi thế phát triển kinh tế, những năm gần đây Thanh Hóa đang nổi lên là “đầu tàu” trong thực hiện chiến lược cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường và thu hút đầu tư. Minh chứng cho điều này là hàng loạt dự án lớn, tầm cỡ quốc gia, quốc tế đã chọn Thanh Hóa là điểm dừng chân lâu dài. Thế nhưng, điều mà lãnh đạo tỉnh này quan tâm không chỉ là thu hút được ngày càng nhiều dự án đầu tư, mà là làm thế nào để giữ chân doanh nghiệp ở lại lâu dài, cùng địa phương phát triển kinh tế- xã hội. |
