logovov
BAN THỜI SỰ VOV1
Từ khóa
Tìm kiếm trong
Chuyên mục
Tìm từ ngày Đến ngày
Hệ thống tìm thấy 44 kết quả

Danh sách tin tìm thấy

“Nhân tài thật” nhìn từ câu chuyện đào tạo tiến sĩ (25/5/2021)

“Nhân tài thật” nhìn từ câu chuyện đào tạo tiến sĩ (25/5/2021)

Ngày phát hành 10:1 | 25/5/2021

Trong buổi làm việc với Bộ GD&ĐT mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu “học thật, thi thật, nhân tài thật”. Yêu cầu này cũng chính là 3 khâu đột phá lớn mà Bộ GD&ĐT cần giải quyết dứt điểm để tạo động lực có tác động lan tỏa mạnh trong ngành giáo dục. Bởi con người là nhân tố quan trọng, trong đó “nhân tài thật” quyết định cho sự thành bại của sự nghiệp giáo dục, sự nghiệp trồng người.
Chính phủ cũng vừa phê duyệt Đề án Nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục đại học đáp ứng yêu cầu đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo giai đoạn 2019-2030 (gọi tắt là Đề án 89). Theo đó, dự kiến trong 10 năm tới sẽ đào tạo khoảng 7.300 giảng viên có trình độ tiến sĩ và trên 300 giảng viên thuộc khối văn hóa, nghệ thuật và thể dục, thể thao có trình độ thạc sĩ.
Điều đáng nói là trước Đề án 89 thì Việt Nam đã có hai đề án về đào tạo tiến sĩ cho các cơ sở giáo dục Đại học bằng ngân sách nhà nước là Đề án 322, Đề án 911. Mỗi đề án đều có kinh phí hàng nghìn tỷ nhưng dư luận cũng đặt rất nhiều câu hỏi về hiệu quả của những đề án này. GS Phạm Hồng Quang, Giám đốc Đại học Thái Nguyên bàn luận về nội dung này:

Tại Hà Nội đang diễn ra Lễ trao giải Nhân tài đất Việt năm 2015. (Thời sự đêm 20/11/2015)

Tại Hà Nội đang diễn ra Lễ trao giải Nhân tài đất Việt năm 2015. (Thời sự đêm 20/11/2015)

Ngày phát hành 0:0 | 20/11/2015

- Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cùng Đoàn đại biểu nước ta đã tới Thủ đô Kuala Lumpur, Malaysia tham dự Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 27 và các Hội nghị Cấp cao liên quan.
- Tại Hà Nội đang diễn ra Lễ trao giải Nhân tài đất Việt năm 2015.
- 9,2 triệu USD là số tiền dành cho công tác hỗ trợ việc phòng ngừa và giảm thiểu lao động trẻ em Việt Nam.
- Nỗi niềm thầy cô dạy lớp ghép ở vùng cao.
- Các ngoại trưởng ASEAN kêu gọi các bên kiềm chế ở biển Đông.
- Cập nhật thông tin mới nhất về vụ bắt cóc con tin ở Mali.

Dự thảo Luật thủ đô sửa đổi: Cần cơ chế đột phá thu hút, trọng dụng nhân tài ( 27/12/23)

Dự thảo Luật thủ đô sửa đổi: Cần cơ chế đột phá thu hút, trọng dụng nhân tài ( 27/12/23)

Ngày phát hành 11:52 | 27/12/2023

Thu hút nhân tài là chủ trương nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Tuy nhiên, thời gian qua, việc thu hút, trọng dụng nhân tài của Tp Hà Nội chưa thực sự hiệu quả. Để bảo đảm chất lượng nguồn nhân lực, Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) đã quy định cơ chế thu hút, trọng dụng nhân tài. Góp ý kiến vào vấn đề này, đại biểu Quốc hội và cử tri cho rằng, quy định này là cần thiết để đáp ứng yêu cầu về chất lượng nhân lực, để nhân tài phát huy được năng lực, cống hiến xây dựng Thủ đô phát triển

Trung Quốc tăng tốc hiện thực hóa chiến lược cường quốc nhân tài (01/09/2023)

Trung Quốc tăng tốc hiện thực hóa chiến lược cường quốc nhân tài (01/09/2023)

Ngày phát hành 19:30 | 1/9/2023

Bộ Giáo dục Trung Quốc cùng 9 cơ quan chính phủ khác của nước này vừa công bố kế hoạch hành động nhằm khuyến khích tuyển dụng lại những giáo viên đã nghỉ hưu để tận dụng kinh nghiệm và chuyên môn của những cán bộ này. Đây là một phần trong chiến lược nâng cao chất lượng giáo dục cơ bản, khắc phục điểm yếu của giáo dục Trung Quốc là mất cân bằng giữa các vùng miền, từng bước hiện thực hóa tham vọng “cường quốc nhân tài” mà các nhà lãnh đạo nước này đã đề ra trong kỷ nguyên mới. Góc nhìn của PV Tuấn Đạt - Thường trú Đài TNVN tại Trung Quốc.

Những nghệ nhân tài năng với truyền thống vẽ trên vải Rogan 400 năm tuổi (20/11/2021)

Những nghệ nhân tài năng với truyền thống vẽ trên vải Rogan 400 năm tuổi (20/11/2021)

Ngày phát hành 7:42 | 20/11/2021

Làm sao giảm bớt sự vất vả của các Thầy cô giáo trong mùa dịch.
- Chang hoang dã và Gấu: Cuốn sách vừa giành giải A Giải thưởng Sách quốc gia.

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển? (22/9/2023)

“Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô (sửa đổi) có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển? (22/9/2023)

Ngày phát hành 7:53 | 22/9/2023

Các chính sách thu hút nhân tài ở Hà Nội hiện tại mới chỉ tập trung vào tuyển dụng đối với một số đối tượng cụ thể; chưa chú trọng đến môi trường làm việc, mức lương, thu nhập, cơ hội học tập, thăng tiến và các chế độ đãi ngộ khác; chưa tạo được sự cạnh tranh so với khu vực tư, nên chưa đủ sức hấp dẫn. Đây là thực tế được Thường trực Ủy ban Pháp luật của Quốc hội nêu tại phiên họp thứ 26 của Ủy ban thường vụ Quốc hội khi bàn về Dự án Luật Thủ đô ( sửa đổi). Phiên họp vừa diễn ra cách đây 2 ngày. Hà Nội đang rất cần nguồn nhân lực chất lượng cao, bởi đây là lực lượng có đóng góp quan trọng vào phát triển Thủ đô. Dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội xem xét vào kỳ họp tháng 10 tới, quy định cụ thể về đối tượng thu hút, chế độ đãi ngộ nhân tài. “Luật hóa” cơ chế thu hút, đãi ngộ nhân tài trong Luật Thủ đô sửa đổi có thực sự trao cơ hội cho nhân tài thể hiện, phát triển và khơi thông những điểm nghẽn trong thu hút nguồn lực con người?

Thành phố Hồ Chí Minh - tuyển chọn nhân tài không nhất thiết phải là Đảng viên. (29/6/2016)

Thành phố Hồ Chí Minh - tuyển chọn nhân tài không nhất thiết phải là Đảng viên. (29/6/2016)

Ngày phát hành 0:0 | 29/6/2016

Khách mời: Ông Dương Trung Quốc, Tổng thư ký Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam.

Chính phủ với người dân ngày 05/01/2015: Thu hút nhân tài để phục vụ công cuộc phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.

Chính phủ với người dân ngày 05/01/2015: Thu hút nhân tài để phục vụ công cuộc phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.

Ngày phát hành 0:0 | 5/1/2015

Chính sách thu hút nhân tài chưa hiệu quả (9/8/2023)

Chính sách thu hút nhân tài chưa hiệu quả (9/8/2023)

Ngày phát hành 15:44 | 9/8/2023

Thu hút, trọng dụng nhân tài luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm. Các bộ, ngành, địa phương cũng đã triển khai nhiều chính sách cụ thể để thu hút nhân tài trong các lĩnh vực như: y tế, tài chính, kinh tế, kỹ thuật, công nghệ,…Vậy nhưng, trong thực tế, các chính sách này chưa phát huy hiệu quả như mong muốn nên chưa giữ chân được người tài và chưa thúc đẩy được những đóng góp của họ vào lợi ích chung của đất nước.

Bồi dưỡng, đặc cách nhân tài: Sao chỉ nhắm tới “huy chương”?(21/12/2020)

Bồi dưỡng, đặc cách nhân tài: Sao chỉ nhắm tới “huy chương”?(21/12/2020)

Ngày phát hành 0:0 | 21/12/2020

Sở GD&ĐT TPHCM vừa có dự thảo về một số chính sách khen thưởng cho giáo viên, học sinh, học viên đạt giải trong các kỳ thi cấp thành phố, cấp quốc gia, khu vực, quốc tế. Cùng với đó, Sở GD&ĐT Hà Tĩnh cũng quyết định công nhận học sinh lớp 12 đạt điểm tiếng Anh IELTS từ 6,5 trở lên là học sinh giỏi cấp tỉnh mà không cần tham dự kỳ thi học sinh giỏi. Nhìn từ đề xuất của TP Hồ Chí Minh cũng như cơ chế đặc cách của Hà Tĩnh, câu chuyện đặt ra là làm sao để việc bồi dưỡng, đặc cách nhân tài một cách phù hợp, tránh gây bất công. Đây cũng là nội dung chúng tôi bàn luận trong Dòng chảy sự kiện hôm nay, với sự tham gia của PGS TS Chu Cẩm Thơ, Phó Trưởng Ban Nghiên cứu đánh giá giáo dục – Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam.

"Nhân tài thật": Nhìn từ câu chuyện đào tạo tiến sỹ (28/5/2021)

Ngày phát hành 17:32 | 28/5/2021

- "Nhân tài thật": Nhìn từ câu chuyện đào tạo tiến sỹ.
- Chọn trường nghề, hướng đi cho học sinh không thi vào lớp 10 ở thành phố Hồ Chí Minh.

Phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài: Vì sao chưa hiệu quả (10/08/2023).

Phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài: Vì sao chưa hiệu quả (10/08/2023).

Ngày phát hành 11:53 | 10/8/2023

Thu hút, trọng dụng nhân tài luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm. Các bộ, ngành, địa phương cũng đã triển khai nhiều chính sách cụ thể để thu hút nhân tài trong các lĩnh vực như: y tế, tài chính, kinh tế, kỹ thuật, công nghệ,…
Vậy nhưng, trong thực tế, các chính sách này chưa phát huy hiệu quả như mong muốn nên chưa giữ chân được người tài và chưa thúc đẩy được những đóng góp của họ vào lợi ích chung của đất nước.

Nghịch lý bồi dưỡng và sử dụng nhân tài

Nghịch lý bồi dưỡng và sử dụng nhân tài

Ngày phát hành 0:0 | 26/5/2014

Bồi dưỡng, đặc cách nhân tài làm sao để tránh được bất công? (21/12/2020)

Bồi dưỡng, đặc cách nhân tài làm sao để tránh được bất công? (21/12/2020)

Ngày phát hành 0:0 | 21/12/2020

- Bồi dưỡng, đặc cách nhân tài làm sao để tránh được bất công?
- Cuộc sống mưu sinh của nhiều người miền Tây di cư lên Sài Gòn.
- Những sắc màu Giáng sinh lấp lánh, ấm áp.

Indonesia triển khai chương trình thị thực vàng thu hút nhân tài toàn cầu (30/06/2023)

Indonesia triển khai chương trình thị thực vàng thu hút nhân tài toàn cầu (30/06/2023)

Ngày phát hành 17:28 | 30/6/2023

Hướng tới mục tiêu trở thành điểm đến làm việc hấp dẫn thông qua giấy phép lưu trú dài hạn hơn, chính phủ Indonesia đang lên kế hoạch “trải thảm đỏ” chào đón nhân tài trên khắp thế giới thông qua chương trình “thị thực vàng”. Giới chức Indonesia bày tỏ kỳ vọng, chiến lược này có thể là “nhân tố thay đổi cuộc chơi” trong nỗ lực thu hút thêm nhiều lao động và nhà đầu tư nước ngoài, từ đó hy vọng sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn tại Indonesia.

123

CHƯƠNG TRÌNH HÔM NAY

05h20-05h50 Mùa vàng
06h28-06h30 Quảng cáo
10h55-11h00 Quảng cáo
11h05-11h50 Khởi nghiệp
11h50-11h59 Quảng cáo
12h57-13h00 Quảng cáo
14h50-15h00 Câu chuyện QT
15h00-15h15 Bản tin TS
15h15-15h20 Quảng cáo
15h50-16h00 Alo VOV1
16h00-17h00 Theo dòng TS
18h57-19h00 Quảng cáo
19h00-19h05 Bản tin TS
19h55-20h00 Quảng cáo
21h58-22h00 Quảng cáo
23h10-23h15 Rao sóng
00h00-04h45 Nhập hệ VOV3
Họ và tên (*)
Email (*)
Tiêu đề (*)
Nội dung (*)
Mã bảo vệ (*)


Lượt truy cập Số người đang online: